新しい就活スタイル?

採用現場、インターンが増えている

もう10年ちょいくらい前の事ですが、前職の時に一度だけ「インターンシップ」の受入をやった事があります。その頃はまだ珍しい行事?だったのですが、受入の準備や実施がえらい大変だった事だけ覚えています。

しかし文中の「各社はそこで“青田買い”はしない」なんて誰が信じるんでしょうか。

それから「約4週間で交通費以外に報酬40万円を用意する」なんて学生の金銭感覚が狂ってしまうので止めた方が良いんじゃないかと思うのですが..

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