IT業界内でのFA制度?

プロ野球にあまり興味を持たなくなって久しくなりますが、ここ数日は「某右腕投手」のメジャーリーグ移籍で盛り上がっているのでチラチラ動向を見ています。これを見ながら「IT業界にもFA制度やポスティング制度があったら面白いのでは?」と考えた訳です。

この方法は転職者からすると金銭的には現在の転職とあまり変わらないんですが、企業側からするとうまくいけば「移籍金が手に入る」というメリットがあります。(<=思いっきり企業目線ですが)

しかし企業側にもデメリットがあり、「実力を発揮できる環境」とか「育てる環境」が用意出来ないと意中の人は獲得出来ませんし、もっと言えば「獲得資金」が無いと参加も出来ませんのである意味非常に厳しいものとなってしまいます。

まあそもそも何でこんな事を考えたかというと、プロ意識に欠けているIT技術者やIT企業が多いなーと「ある特定の時期(謎)」に感じている中で、それを変える方法が無いものかと考えている訳で。

さてと仕事、仕事。

(ちなみにこの投稿は1500回目になるようです。祝1500投稿!)

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