うーーむ。(採用)

たまたまこんな記事を発見しました。

「いい人が採れないのは、ダメな会社だからです」という経営者の話。

『真理は一つです。いい人が採れないのは、ダメな会社だからです。逆に言えば、良い会社であれば良い人が採れます。それだけの話です。』

はい、仰るとおりです。はい。

5つのポイントもその通りなんですが、それが揃っていないからうちも含め多くの会社が苦労しているのです。

それからスーパーマンみたいな人が採用出来れば嬉しいに違いないのですが、そこまでは求めていないのです。

知り合いから採用って言われても..

ここで定義されている「ダメな会社」が「ちょっとだけ良い人」を採用する方法が知りたいのです。

結局自分にとっては得るものが少ない記事という事になるんでしょうか..

考えるきっかけにはなりましたが。

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