大きな会社さんは大変ですなー。

社長も本気の「さん付け運動」

『企業風土改革「かえる運動」に取り組んでいる。社内では相手を役職ではなく「○○さん」と呼称するのが柱だ。』

これってあくまでも「風通し」を良くする為の「きっかけ」であって、それが出来ているのなら役職名で呼んでも良い訳で。

それよりもこの記事には書かれていませんが、上司は部下の事をなんて呼んでいるのでしょうか。目的からすると呼び捨てやあだ名ではなく「○○さん」であって欲しいものです。

ちなみにうちは役職・年齢・在籍年数に関係なく、みんな「○○さん」で呼んでます。それは来年入社予定の新人さん対してもです。

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