ふむ、こんな記事もあった。

誰も望んでいないと分っていても、ついつい紹介したくなります(笑

「理想の会社」を考える。中小・ベンチャー企業編

『「例えば、きちんとプログラミングができるプログラマーがいたとします。その意味では、プロフェッショナリティーが高いのだと思います。しかし、会社を頻繁に休んだり、周囲の社員とトラブルを繰り返すようでは、評価は高くなりません。専門的なスキルも5つの要素の1つでしかありません。専門能力を高め、転職を繰り返している人はいまの時代にたくさんいます。だが、我々は中途採用試験でそのような人を求めていません」 』

こういう事なんでしょうねー。うちも「5つの要素」を考えて浸透させなきゃいけないですねー。

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