どこかで聞いたような話。

研修に効果がない3つの理由

『受講者がそもそも必要性を感じていない』
『はっきりとした評価をしない』
『再チャレンジの場がない』

だそうです。

やる気のない人が研修に行っても効果は薄いですよねー。

またIT系の研修に良くある話ですが、終了後に復習(実践?)出来る環境も用意していない場合もありますし。

という事で似たような内容の話を弊社採用面接時にしておりますので。

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